Законопроект внесла партия «Единая Россия». Документ направлен на усиление прав молодых специалистов при вхождении в трудовую жизнь и повышение защищённости стажёров.
Что меняется
- Срочный трудовой договор: зарплата не ниже МРОТ, период учитывается в пенсионном стаже, оплачиваются больничные.
- Назначение наставника на весь период стажировки — обязанность работодателя; сама стажировка длится до шести месяцев.
- Возможность трудоустроиться по специальности в течение года после выпуска.
- При уходе в армию, декрете, болезни или уходе за родственником срок стажировки приостанавливается.
- Отсутствие испытательного срока: после успешной стажировки заключается постоянный трудовой договор.
Закон не распространяется на области медицины, юриспруденции, транспорта и государственную службу — для этих сфер сохранится собственное регулирование.
Новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.
