Что произошло
Педагоги из разных регионов обсуждают новый указ о дополнительных мерах поддержки учителей. Документ закрепляет бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, право раз в месяц бесплатно посещать музеи и юридическую помощь по вопросам профессиональной деятельности, но в нём не говорится о прямых повышениях зарплат.
На этом фоне учителя начали публиковать в соцсетях суммы отпускных и делиться, как распределяют доходы на лето.
Одна из педагогинь в видео призналась: «Получила отпускные. У кого‑нибудь есть идеи, как растянуть эти деньги до октября?» — и получила многочисленные отклики коллег.
- Один из примеров — отпускные чуть больше 70 тыс. рублей.
- Учитель физкультуры из посёлка под Магнитогорском написал, что ему пришло 105 тыс. руб., но эти деньги придётся распределить на всё лето, и пришлось искать подработку.
- В комментариях встречаются и сообщения о заметно больших суммах — отдельные публикации называют до полумиллиона, но такие случаи скорее исключение, чем правило.
Отпуск у российских учителей длится 56 дней, поэтому первую зарплату после летних каникул многие получают только в октябре.
Чтобы не сидеть без дохода, педагоги летом подрабатывают в детских лагерях, дают репетиторство, работают нянями или выполняют другую временную работу. В соцсетях также появились ироничные ролики про «роскошные» летние выплаты учителей.
Региональные различия и дефицит кадров
Зарплаты и уровень поддержки сильно различаются по регионам, и во многих субъектах ощущается нехватка преподавателей.
- В Вологодской области называют средние показатели около 17,1 тыс. руб..
- В Республике Коми отмечают оклады порядка 13,2 тыс. руб..
- В Карелии приводят данные около 6,6 тыс. руб..
- В Приморском крае зарплаты зачастую выше «на бумаге», но при этом ощущается дефицит учителей.
По оценкам, только для начальных классов не хватало порядка 100 тысяч педагогов на начало прошлого учебного года, что усугубляет нагрузку и влияет на уровень оплаты и качества работы.
