С февраля 2027 года в России вступит в силу новый ГОСТ для руководителей. Им рекомендуется четко ставить задачи, давать обратную связь, не допускать травлю и дискриминацию и не злоупотреблять властью.
А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашей работе?