Студентов заманивают на фронт через бюджетные места и обещания крупных выплат

В крупнейших вузах страны агитируют заключать контракты с Минобороны, предлагают бюджетные места и иные стимулы, что влияет на кадровый рынок и образовательную мобильность.

Студентов заманивают на фронт через бюджетные места и обещания крупных выплат.

Во многих крупных вузах студентов призывают заключать контракты с Минобороны.

Студентов подталкивают к контракту обещаниями финансирования после службы, а давление отчисления поддерживает интерес; в некоторых вузах появляются квоты на набор в подразделения беспилотной авиации.

В столице распространяют материалы об «альтернативной службе» с обещанием до 2,3 млн рублей, окладом около 130 тысяч рублей и прохождением службы в Наро‑Фоминске.

За этими обещаниями скрывается обычный контракт с Минобороны, от которого уйти после подписания крайне сложно.

Чем агрессивнее вербовка, тем сильнее гражданская экономика теряет молодых специалистов. Дефицит кадров ударяет по крупным заводам, НПЗ и портам, где и так не хватает работников в условиях постоянных атак.

Дальний Восток — суровый край, честные новости.