Новый корпоративный пенсионный план: автоматическое подключение с правом отказа

В России собираются ввести стандартную корпоративную пенсию: работодатели будут автоматически переводить взносы в НПФ на личные счета сотрудников, которые при желании смогут отказаться от участия.

В России планируют внедрить установленную пенсионную программу — новый формат корпоративной пенсии, который подключается сотрудникам по умолчанию.

Как будет работать

Работников автоматически подключат к системе накоплений, но у каждого останется возможность отказаться от участия. Подключение будет происходить без необходимости самостоятельного обращения в фонд.

Кто платит и куда идут средства

Взносы на корпоративную пенсию будет перечислять работодатель на личный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Там средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и возможного прироста накоплений.

Чем это отличается от нынешней практики

Ранее чтобы начать копить через НПФ или корпоративную программу, работнику приходилось самостоятельно изучать предложения и подписывать договор. Автоматическое подключение должно упростить процесс и увеличить число участников.

Нововведение может повысить охват накопительной пенсионной системы и сделать формирование пенсионных сбережений более доступным, но подробные сроки и параметры реализации пока уточняются.

Иллюстративное изображение