Стажировки больше не будут просто практикой — Госдума закрепила понятие «стажировка» в Трудовом кодексе для студентов и выпускников.
Это приравнивает стажировку к полноценной трудовой деятельности: с выпускниками будут заключать срочный трудовой договор, срок которого не может превышать шести месяцев. Испытательный срок применять не будут.
- Работодатель обязан назначить наставника, который поможет новому сотруднику освоиться и освоить профессию.
- Договор — срочный, максимум до 6 месяцев.
- Испытательного срока при стажировке не предусмотрено.
- Закон вступает в силу 1 марта 2027 года.
Что думаете?
👍 — Отличная идея, выпускников надо поддерживать
👎 — Не вижу в этом смысла, что поменялось?
